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Revue de presse

On parle de Vie & Cancer, ou de sa fondatrice, dans les médias. Vous trouverez les liens vers ces articles dans notre revue de presse.

21
juin
2021
Revue de presse

L'opération " 100 minutes pour changer le monde " a mis en lumière cette association qui sensibilise les employeurs touchés par le cancer au sein de leur entreprise. Pour Magali Mertens, désormais guérie et fondatrice de l'asbl Travail & Cancer, les patrons sous-estiment les difficultés invisibles auxquelles sont confrontées les travailleurs en rémission... mais aussi les «  soft skills  » acquises avec la maladie.

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18
juin
2021
Revue de presse

Nous sommes nombreux à nous être dit que ce "fichu Covid" serait l’occasion de se recentrer sur notre bonheur, et qu’après on ne ferait plus comme avant. Je ne peux pas m'empêcher de faire un parallèle, certes à une autre mesure, avec l'après cancer. Ce moment où on doit faire le deuil d'avant et faire autrement Il y a souvent un tournant, un changement de regard sur le monde et sur la vie. Mais comment vérifier que nous sommes en train d’intégrer les changements qui nous font du bien durablement dans nos vie ?

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07
juin
2021
Revue de presse

Dans le numéro de Juin de votre magazine Être Plus, retrouvez un article sur l'après cancer dans la rubrique Bien-Être. Parler encore et encore des difficultés de l'après cancer et de la réintégration professionnelle ne me paraît pas superflu ! Au-delà des cicatrices, ce sont les compétences invisibles, mais réelles, des "survivors" que nous avons voulu mettre en avant Cinda Ayachi et moi.

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03
juin
2021
Revue de presse

"Le premier pas pour avoir ce que vous voulez, c'est d'avoir le courage de quitter ce que vous ne voulez plus.". Ecouter sa voix intérieure, quand les portes restent obstinément fermées, c’est qu’il est temps pour un changement qui sera certainement un chemin vers une meilleure opportunité. Une chronique qui fait suite à la dernière sur la persévérance. A réécouter de toute urgence pour éviter de perdre votre énergie dans ce qui n'en vaut peut-être pas finalement pas la peine !

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18
mai
2021
Revue de presse

Et si Edmund Hillary et le sherpa Tenzing Norgay s’étaient arrêtés à mi-chemin vers l’ascension de l’Everest ? Et si Proust s’était arrêté après le 1er Tome de « A la recherche du temps perdu » ? Le monde serait-il le même ? Sans doute, mais pour eux, quelque chose se serait brisé. C’est la persévérance qui leur a permis d’aller au bout de leur rêve. Alors, sans s’entêter, comment faire pour continuer quand on a l’impression que c’est trop difficile ? J'ai lu ce dicton quelque part : "ne t'arrête pas à mi-chemin, il y a trop de monde à cet endroit". Et si l'on en croit la chercheuse américaine Angela Lee Duckworth, ce sont ceux qui continuent malgré les échecs qui sont le plus susceptibles d'atteindre leur but. "Eyes on the price", comme on dit là-bas ! Une chronique à réécouter pour se motiver.

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05
mai
2021
Revue de presse

On a tous parfois besoin de changement, tout en ayant l'impression que ça marche pour les autres et pas pour soi... Alors s'inspirer des gens inspirants, ceux qui y arrivent, est-ce un manque de personnalité ou une idée de génie ? C'est le sujet de cette chronique dans laquelle je vous parle aussi de la modélisation de l'excellence en PNL, une technique qui permet de mettre en place les changements pour développer une qualité que l'on admire chez d'autres.

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20
avril
2021
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« C My New Me" ou "C'est mon Nouveau Moi" : 100 témoignages de malades, aidants et soignants face à l'épreuve du cancer » : un livre et une association C My New Me présentent la résilience face à l'épreuve. Toutes ces histoires tellement différentes nous ramènent à ce qui nous lie, notre condition humaine, notre condition de mortel. On ne peut pas changer le passé, mais on peut décider de ce que l’on va faire aujourd’hui ! Comment choisissons-nous de voir les obstacles qu’immanquablement la vie nous présente ? Comment choisissons-nous de nous comporter devant les cadeaux de la vie ? Les gens heureux n’ont pas une vie plus facile, mais une attitude particulière devant les événements qui jalonnent leur vie. Une chronique à réécouter pour apprendre à danser sous la pluie !

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18
mars
2021
Revue de presse

Vous avez certainement déjà vécu ce genre de moment : une situation bloquée, impossible de trouver une solution malgré des réunions à rallonges ou des réflexions sans fin dans votre lit éveillé.e à 3h du matin ... Bref, vous en avez marre et vous sortez prendre l'air. Vous n'y pensez plus et profitez de la belle journée ensoleillée et soudain : EUREKA ! La solution vous apparaît sous forme d'une image, d'une petite phrase dans un coin de votre tête. Nous avons [ce que l’on appelle en anglais] des “aha moments”. Ces moments d’illumination sont des expériences puissantes. On parle d'intuition. Longtemps considéré comme le contraire de la rationalité, et du coup l'apanage "d'illuminés", l'intuition est désormais une "soft skill" (compétence douce) valorisée et étudiée en neurosciences. Alors de quoi parle-t-on ? Et surtout, comment s'entraîner à l'écouter ?

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04
mars
2021
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Récemment, j'ai franchi le cap des 40 ans et cela concordait avec un besoin d'avancer dans mon parcours. D'oser être pleinement moi à travers la façon dont je me présente aussi professionnellement. Bien sûr, le cancer fera toujours partie de ma vie et a contribué à faire de moi ce que je suis aujourd'hui. Et j'ose même dire qu'il a œuvré pour meilleure version de moi (même s'il y a encore du travail). Je me suis rendue compte que je n'aurais pas fait ce genre de "move" professionnel avant. Pourquoi ? Parce que c'est le cancer qui m'a appris à oser. Et je réalise que nous sommes nombreux à attendre d'être au pied du mur pour oser (burn out, deuil, accident, perte…). Une chronique radio à réécouter avant d'être au pied du mur ;-) ou du moins, pour faire le choix d'oser quand on s'y trouve.

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02
mars
2021
Revue de presse

Pour le Magazine HR Square, spécialisée dans les Ressources Humaines, "Retourner au travail après un cancer. La réintégration, un processus collectif" est un "petit livre très concret et au ton particulièrement humain, elle aborde sans tabou un grand nombre de questions clés: comment les effets secondaires de l'après-cancer constituent une difficulté supplémentaire méconnue du grand public, pourquoi une bonne réinsertion passe par un bon état des lieux (besoins, envies, limites), comment parler de son état de santé au travail, quel rôle peut et doit jouer l'employeur..."

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